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JEX Diff

Data

11 giugno 2024

Tipo

Agenzia di lavoro interinale

Fare uso di

Back office

Collaborazione dal

2021

Settore

Tecnica

Ore di trasmissione (2023)

+76%

L'abbinamento perfetto

A partire dal 2021, le ore di lavoro interinale di Diff hanno registrato Diff . Se Diff della collaborazione con JEX Diff si attestava JEX 1700 ore settimanali, oggi la soglia minima è di 3000. Diff per superare in media le 5000 ore all'inizio del 2025. Il motivo? JEX completamente in carico il back-office. Grazie al prefinanziamento, i lavoratori temporanei ricevono ora lo stipendio puntualmente e Diff ha Diff spazio per investire nella propria azienda. Dati importanti portano a un collocamento più rapido del personale, mentre il basso costo di produzione porta a un margine più elevato. Il risultato parla da sé. Si risparmiano sui costi e non ci sono seccature con l'amministrazione. L'attenzione è interamente rivolta all'abbinamento tra clienti e lavoratori temporanei.

Screenshot del 19/07/2024 alle 09:39:33

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Diff un'agenzia di reclutamento specializzata nel settore tecnico. Con vent'anni di esperienza, una mentalità "no-nonsense" tipica di Rotterdam, un linguaggio chiaro e la massima trasparenza, Diff mette in contatto Diff ed efficiente i professionisti tecnici più qualificati con le migliori aziende.

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La scelta di JEX per l'

Era ovvio. Dopo un avvio lento con un altro fornitore di servizi di back-office, era giunto il momento di accelerare drasticamente il ritmo. Cosa Diff ? Velocità e linee di comunicazione dirette. Perché non c’è il lusso di sprecare tempo. Competenza e semplicità. Perché le leggi e le normative sono già abbastanza complesse. E, cosa più importante di tutte: un partner affidabile con una mentalità tipica di Rotterdam che sappia come muoversi. In breve, JEX. L'aspirazione a crescere insieme, a guardare oltre il qui e ora e l'accessibilità di JEX la differenza per Diff.

Screenshot del 19/07/2024 alle 09:39:33

Maggiore notorietà del marchio

Diff a una maggiore notorietà del marchio. A una maggiore crescita. Le aziende del settore tecnologico devono Diff innanzitutto a Diff quando cercano personale. Lo stesso vale per i lavoratori interinali. La collaborazione con JEX al raggiungimento di questo obiettivo. Quando JEX era JEX del Feyenoord, Diff ha già ottenuto maggiore visibilità grazie Diff presenza Diff tabelloni LED. Cosa riserva il futuro? Per ora è una sorpresa, ma in qualità di attori di primo piano nel mercato del lavoro, è quasi certo che ci attenda qualcosa di fenomenale.

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